Рассказываем, почему мы так любим откладывать дела на потом и как разорвать порочный круг из бесконечных «завтра» и «позже», чтобы преуспеть во всех сферах жизни.
Основатель благотворительного аукциона встреч с известными и интересными людьми Ольга Флер – о том, как найти дело жизни, чтобы работа приносила удовольствие.
Основатель благотворительного аукциона встреч с известными и интересными людьми Meet For Charity Ольга Флер рассказывает о том, что такое современная благотворительность и как ее развивать.
Рассказываем, почему состояние сотрудников должно стать первым приоритетом руководителя и как правильно подобранная команда может увеличить вашу прибыль.
Мы выяснили, как даже при самом загруженном графике, выкроить несколько часов для себя.
Он учит людей ходить по углям, консультирует президентов, а за личный коучинг берет миллион долларов. Рассказываем, как парень из небогатой семьи и без высшего образования стал одним из самых известных ораторов современности, а главное – за что же ему готовы платить такие деньги.
Если вы хоть раз мечтали проснуться на пару часов позже и поработать, не вылезая из постели, то у нас есть несколько доводов, почему эту мечту стоит сменить на другую. Или, по крайней мере, отнестись к ней со скепсисом.
Разница в заработной плате мужчин и женщин не должна быть нормой. Рассказываем, почему нужно поднимать вопрос об окладе еще на этапе собеседования и как сделать так, чтобы вам платили исходя из ваших профессиональных характеристик, а не половой принадлежности.
Автор книги «147 свиданий» Радмила Хакова ─ в коротком и емком эссе о том, что и кому «должна» женщина в современном обществе.
В сравнении с длинными коридорами с закрытыми кабинетами офисы открытого типа выглядят модно, современно и нестандартно, однако и этот тренд рискует быстро устареть. Рассказываем, почему далеко не всем компаниям подходит open space.
Представьте себе, что ваша жизнь - это книга. Кто вы в ней? Автор, который руководит сюжетом и решает, что будет с главным героем, или всего лишь книжная героиня, у которой есть только один выбор: делать то, что за нее придумали другие?
Да, все совсем как в школе: чтобы комфортно чувствовать себя в коллективе и обеспечить себе продвижение в карьере, вам придется заставить коллег и начальство вас полюбить. Подчеркиваем: не зауважать, а именно полюбить.
Инфлюенсеры – это не просто новомодный англицизм, но и конкретный инструмент брендов в борьбе за популярность.
10 прямых вопросов про харассмент психологу Михаилу Лабковскому.
Нет, вы им не мама и не папа, но от того, насколько оперативно и качественно вы поможете вашим подчиненным научиться решать те или иные трудности, будет зависеть ваша эффективность как руководителя.
Рассказываем, чем социальный бизнес отличается от благотворительности и кто из российских предпринимательниц преуспел в нем лучше остальных.
Мы выяснили, как перестать скупать все подряд и начать тратить деньги разумно.
