Разбираемся с текущей рабочей обстановкой и решаем, что делать со своей карьерой дальше.
Пока одни мечтают об успехе и признании, другие, достигнув его, недовольны собой и чувствуют себя несчастными. Может показаться, что они кокетничают и прибедняются, но нет: множество успешных людей страдают от депрессии и не замечают своих достижений. Рассказываем, почему так происходит и как от этого избавиться.
Разбираемся, почему соблюдать субординацию на работе важно, и какие темы обсуждать с руководителем все же не стоит.
Во всем мире идет активный процесс трансформации отношения к рабочему процессу: люди уходят из найма, открывают собственный бизнес, запускают проекты, проявляют свои способности, получают за свои навыки приличную сумму. Одним словом — счастливчики… Как же стать одним из них?
Поиск работы можно сравнить с продажами, только вместо услуг или товаров вы продаете свои знания и опыт. Действовать просто, если на них есть спрос. Сложнее, если спрос по непонятным причинам упал…
Примерно 80% людей хотя бы раз в жизни страдали от сильного стресса, связанного с выполнением своей работы. Между тем накопление негативных эмоций в продолжительной перспективе сказывается на нашем самочувствии самым серьезным образом.
Предлагаем посмотреть, где на сегодняшний день живет больше всего успешных миллиардерш (и как они ими стали).
Почему у одних людей все получается легко и быстро, а у других — с трудом? Мы выяснили, куда расходуется наша энергия, а главное — нашли методы ее пополнять.
Когда речь заходит о психологии влияния, не так важно, что именно мы говорим. Гораздо важнее то, как мы управляем собственными эмоциями, настраиваемся на состояние собеседника и создаем правильный фокус внимания.
Соискатели часто сталкиваются со сложностями при составлении резюме. Разбираемся, как кратко написать о себе, чтобы привлечь внимание работодателя.
Рассказываем про известных богачей, которые предпочитают не сорить деньгами и вести скромный образ жизни.
Определить нездоровую атмосферу в коллективе несложно. Токсичное окружение заметно сказывается на нервной системе, влияет не только на жизнь внутри офиса, но и на карьеру. Если коллеги перемывают друг другу кости за спиной, а руководство постоянно выдвигает претензии вместо конструктивной критики, то быть частью такой компании — это, как минимум, наносить ущерб своему здоровью.
На какие два психотипа делятся все успешные люди? Где можно познакомится с ними? И как подготовиться, чтобы произвести на них хорошее впечатление? В этой статье мы делимся пошаговым планом того, как сменить свое окружение на то, которое будет вдохновлять вас и помогать вам добиваться успеха.
Если в процессе работы вы замечаете за собой определенные тревожные «звоночки», значит, пора задуматься о новом шаге по карьерной лестнице.
Составили топ ошибок, которые могут помешать построить здоровые отношения с командой. Проверьте, какие из них вам знакомы.
Как перестать терпеть травлю и пассивную агрессию от коллег — рассказываем в материале.
Некоторые боссы выделяют «любимчиков» и «аутсайдеров», другие же предпочитают сохранять дистанцию с подчиненными, из-за чего сложно угадать их истинное отношение к каждому человеку в рабочем коллективе. И все же есть определенные признаки, по которым можно понять, что же о вас думает начальник на самом деле…
Консультант по самореализации и стратегиям карьеры для взрослых профессионалов — о том, как начать путь к мечте и почему оптимисты всегда проигрывают.
Увольнение — ответственный шаг, который не всем дается легко. Иногда работодатель не готов попрощаться с сотрудником и придумывает различные варианты отказа — от «ваше заявление потерялось» до откровенного «не подпишу, еще и уволю по статье».
Фраза «лучше поздно, чем никогда» сегодня особенно актуальна. Рассказываем, почему не стоит бояться сменить карьеру после десятилетий трудового стажа и как перейти в новую профессию плавно и без серьезных потерь для своего бюджета.
В рабочей среде неизбежно возникают различные эмоции, включая зависть. Как понять, что вам завидуют? Есть некоторые неочевидные, но красноречивые признаки, которые могут помочь вам распознать эти чувства.
Рассказываем о самых распространенных моделях «женского» политического поведения, которое, в отличие от аналитического и хладнокровного «мужского» (куда уж без стереотипов!), основывается на интуиции, чувствительности и, казалось бы, нелогичном упрямстве.
Делимся, как вы можете помочь ребенку стать самостоятельным.
Многие девушки задумываются о том, чтобы работать на себя. Однако страх неизвестности, идея, что «лучше синица в руках», заставляют оставаться на якобы лишенной рисков работе в найме.
