Когда вам двадцать, смена работы — это почти как игра. Вы пробуете разные роли, учитесь, иногда спотыкаетесь, но в основном движетесь вперед с уверенностью, что в случае неудачи все можно начать заново. Но что, если за плечами десятилетия опыта, стабильность и чуть больше сомнений? Многие считают, что менять карьеру взрослому человеку — это крайне рискованно. Однако это совсем не так. Реальные примеры женщин, развернувших жизнь на 180 градусов показывают: возраст — не преграда, а преимущество, если знать, как правильно его использовать.
К тому же после 40 жизненные приоритеты меняются, появляется желание реализовать себя в чем-то, что приносит больше удовлетворения, при этом, сохранив финансовую безопасность. Если вы планируете следовать этому пути, важно подготовиться к трансформации основательно. По этому поводу мы собрали ключевые рекомендации, которые помогут вам грамотно подойти к пересмотру карьеры в среднем возрасте.
Совет 1: определите приоритеты
Перед тем как погрузиться в процесс смены карьерного курса, четко сформулируйте, чего вы хотите. Определитесь, ищете ли вы простой переход, который подразумевает использование уже имеющихся навыков, или же нацелены на полное изменение профессиональной деятельности. Во втором случае, возможно, потребуется время на переподготовку, освоение новой профессии или даже смену отрасли. Главное — понять свои цели и выстроить план, который будет отвечать именно вашим запросам.
Совет 2: подумайте о мотивации и сильных сторонах
Честно спросите себя: почему вы хотите изменить карьеру? Это может быть связано с желанием избежать выгорания, найти работу, которая будет вас вдохновлять, или достичь большего баланса между личной жизнью и профессиональной деятельностью. Поняв свои истинные мотивы, проанализируйте, какие у вас есть сильные стороны, навыки и ценности. Это могут быть не только профессиональные достижения, но и то, что вас вдохновляет, что дает энергию и приносит радость. Когда у вас есть четкое представление о своих основных движущих силах, вы наверняка будете готовы к разумным и полезным изменениям.
Совет 3: реально оцените свои финансы
Финансовые обязательства становятся особенно значимыми в взрослом возрасте. Многие люди к 40 годам имеют ипотеку, растят детей и откладывают «подушку безопасности». Поэтому важно рассмотреть этот аспект с точки зрения практичного перехода.
Проанализируйте, сколько времени и средств вы можете вложить в переподготовку или смену профессии. Составьте финансовый план, который позволит вам чувствовать себя уверенно в период карьерных изменений. Определите минимальный и желаемый уровень дохода, а также возможные ресурсы, которые понадобятся для освоения новой специальности.
Совет 4: исследуйте рынок труда
К сожалению, возрастные стереотипы и эйджизм все еще существуют, и это важно учитывать при поиске новой работы. Некоторые отрасли более открыты для опытных специалистов, в то время как другие предпочитают более молодых кандидатов. Проведите полноценное исследование: какие навыки востребованы в желаемой области, есть ли возможности для роста, как можно адаптировать ваш опыт под новые требования. Обратитесь к профессионалам из того же направления, чтобы получить актуальную информацию о том, как лучше подготовиться к переходу и будьте готовы к тому, что вам придется столкнуться с несправедливостью (читайте также: Азбука сексизма: абьюз, эйджизм и другие виды женоненавистничества).
Совет 5: преодолейте страх и неуверенность
Страх перед неизвестным — это нормально. Он часто возникает при смене карьеры, особенно после 40 лет. Возможно, вы неожиданно встретитесь с «синдромом самозванца» или сомнениями по поводу собственных сил. Однако это не должно вас останавливать. Важно использовать страх как источник мотивации, чтобы глубже понять свои цели. Подготовка, исследование ваших возможностей и укрепление уверенности помогут вам преодолеть все эти барьеры с максимальной пользой и, наконец, получить работу мечты.
Совет 6: займитесь переквалификацией
Еще один важный фактор, который следует учитывать — обучение новым навыкам. Причем не всегда это долгий и сложный процесс. В наше время существует множество областей для которых совсем необязательно учиться несколько лет в университете и получать диплом. Иногда достаточно пройти специальные курсы, получить сертификат или освоить основы новой специальности на переподготовке по уже имеющемуся образованию.
При этом, первым делом важно определить, какие пробелы в знаниях нужно восполнить и выбрать подходящий способ сделать это. Альтернативой может стать создание личного бренда, который подчеркнет ваши сильные стороны и покажет многолетний опыт в выгодном свете. Будьте открыты к новым возможностям и инновационным подходам, которые помогут вам занять желаемую позицию (читайте также: Карьера взлетит: 3 вещи, которые нужно сделать в первые три месяца работы, чтобы добиться успеха).
Совет 7: используйте силу нетворкинга
Связи нередко становятся главным ключом к успеху. Пара десятков профессиональных контактов может стать вашим главным инструментом при поиске новой работы. Начните с общения с людьми из интересующей вас сферы, участвуйте в специализированных группах, обсуждайте темы на профильных платформах. Такие связи помогут вам не только узнать о вакансиях, но и лучше понять особенности выбранной отрасли. Не бойтесь задавать вопросы и искать поддержки среди единомышленников. Профессионалы обычно открыты к новичкам и с радостью дадут вам ценный совет.
Фото: соцсети valerakomarova
