Ваш трудовой стаж представляет собой внушительную цифру, а послужной список вызывает уважение, но высокую должность снова занял мужчина? Несмотря на все победы и достижения феминизма, гендерная дискриминация по-прежнему остается серьезной проблемой. Наверняка, вы не раз замечали, что мужчинам свойственно буквально взлетать по карьерной лестнице, тогда как талантливые профессионалы-женщины нередко остаются на втором плане. Однако эту ситуацию и нужно менять. Разбираемся, как избежать такой расстановки приоритетов и добиваться успеха вне зависимости от половой принадлежности.
Здоровый эгоизм
Как показывают исследования, мужчины куда более прямолинейны, чем женщины, что позволяет им подстраивать рабочее моральное и физическое пространство под себя. Представители мужского пола зачастую совершенно не готовы мириться с возникающими неудобствами ради работы. Поэтому в большинстве своём именно мужчины уверенно требуют гибкий график, выходные, а главное - повышение зарплаты, и, как правило, подобные авантюры удаются им с лёгкостью. Мы же, по натуре мягкие и обычно предпочитаем личные неудобства скандалам. Это в корне неправильное решение. Ведь помимо щепетильных вопросов, таких как повышение зарплаты или лишний выходной, существует целый список ваших прав, о которых нередко забывают начальники. Например, строгое количество рабочих часов в неделю, которое работодатель не имеет права превышать, то же самое касается обеденного времени и работы в выходные. Решение перевыполнять план – всегда исключительно ваше личное, навязывать его вам никто не имеет права. То же самое касается и отношения начальника к своему подчинённому, вне зависимости от пола, стажа и образования, вы имеете право на вежливое обращение как минимум. Так что не стоит бояться апеллировать трудовым кодексом и своими личными познаниями, отношения таким образом испортить трудно, а вот добиться уважения – легко.
Чувство собственного достоинства
У вас внушительный стаж работы, но из-за вашей скромности коллеги, а главное начальство не оценивают вас должным образом? Прекратите скромничать! У вас действительно хорошее образование и немаленький опыт работы. Ведь мужчины в подобной ситуации, при переходе, скажем, на новую работу расписывают себя в резюме во всей красе, чтобы у будущего работодателя не осталось ни малейшего сомнения в том, что соискатель достоин самой высокой заработной платы, тогда как мы мечтаем о том, чтобы нас заметили уже в процессе работы. К сожалению, так бывает совсем нечасто. Напротив, иногда свой послужной список можно и приукрасить, скажем, не стоит стесняться того, что тот или иной язык вы знаете не в совершенстве, ведь именно пометка о среднем знании языка или о не слишком успешном опыте в прошлом, может испортить вам будущее.
Уверенность в себе
Увы, женщинам свойственна неуверенность не только в расписывании собственных достоинств, но и уже непосредственно в работе. Скажем, на презентации той или иной идеи мы рискуем углубиться в ненужные подробности, почему не получилось там и тут, пояснить все причины и обстоятельства. Таким образом, показывая свою некомпетентность, что на деле не является правдой. Будьте уверены и напористы, ведь мужчины, наоборот, в описании своей работы резко обвинят всех и вся в своих неудачах: «потому, что то не привезли», «потому, что прораб не явился» и так далее. Вообще, как показывает практика, хорошо подвешенный язык очень часто идет на пользу своему владельцу.
Отсутствие страха
Мы всегда боимся: не получится сделать работу в срок, не получится устроиться на новую работу без достаточного опыта, не получится отстоять свою правоту. На самом деле, страх – убийца всех начинаний. Пока вы упиваетесь собственным ужасом, у вас из-под носа уведут привлекательную должность, и не сомневайтесь, кстати, что это сделает мужчина. Именно по этой причине мы так часто оказываемся в ситуации, когда начальник не дотягивает до вашего интеллектуального уровня, а значит, есть риск стать объектом постоянного раздражения. Кому же понравится появление достойного конкурента?
Сотрудничество не то же самое, что дружба
Женщины часто забывают, что, несмотря на то, что дело у вас общее, ваши коллеги, как бы грустно это не звучало, в первую очередь ваши соперники, поэтому не стоит доверять своим потенциальным конкурентам. Мужчина всегда осознает, что когда придет время кого-то повысить, выберут лишь одного, и важно, чтобы счастливчиков оказался именно он. Мужчина, как бы дружен он ни был с коллегами, всегда помнит, что он каждый день соревнуется с ними за это будущее повышение. Женщина же очень любит концентрироваться на том, чтобы быть частью команды, работать командой, быть друзьями. Искренние дружеские отношения действительно иногда завязываются в рабочем коллективе, но не стоит забывать, что явление это довольно редкое. Так что лучше просто приятельствовать и ждать заслуженного повышения.
Фото: Getty images
