Как сплетни могут способствовать служебному росту, рассказала Наталия Светлакова — психолог, специалист по работе с подсознанием, гипнолог, наставник, эксперт по бизнес-астрологии и нумерологии, руководитель Академии высшего образования по эзотерике.
Сплетни как пиар-кампания
Иногда хороший пиар — это черный пиар! Вирусный маркетинг придумали гении. Мы сейчас чаще верим чьим-то высказываниям даже больше, чем доказательным источникам. Сплетни — это не всегда плохо: наличие совместных секретов и обмен горячими новостями сплачивает коллектив.
Так устроен мир: увидеть чужую ошибку и обсудить все подробности — любимое дело многих. И чем больше люди о ком-то говорят, тем лучше человек запоминается. Не будем уходить в разбор, почему так происходит. Рассмотрим, как стать зачинщиком и обернуть сплетни в свою пользу, воспользовавшись такой пиар-кампанией.
Информация хорошо распространяется, если первоисточником стал блог или социальные сети. Важно, чтобы коллеги были в курсе новостей. Не бойтесь подключать друзей и знакомых. Вы действуете на благо себе, особенно если уверены, что действительно справитесь с новой должностью или достойны большего.
1. «Мне предложили зарплату побольше»
Одна из самых рабочих сплетен, конечно, без названий и нюансов — конкурент или просто другой работодатель предложил вам более высокооплачиваемую работу или выше должность. Создайте интригу.
Не говорите о принятом решении: расскажите лишь о ваших раздумьях. Это поднимет ваш авторитет в глазах не только коллег, но и руководителя. После недели якобы размышлений с подогревом вашими эмоциями о выборе можно подойти к директору с просьбой о прибавке или повышении (читайте также: «5 простых способов получить повышение, которые вы игнорируете»). Но не злоупотребляйте!
2. «Я здесь ошиблась, но все под контролем»
Расскажите о своей оплошности в должностных обязанностях. Это должна быть контролируемая ситуация. Создайте иллюзию ошибки, которая якобы не решается без чужого вмешательства. Как только последует вызов «на ковер», продемонстрируйте, как вы легко эту проблему можете устранить, не забыв указать, что у вас всегда все под контролем!
Вспомните Джонни Деппа. Жена обвинила его в насилии, и сначала все продюсеры отказались с ним работать (читайте также: Джонни Депп и Эмбер Херд: история любви с плохим концом). Но, как только он выиграл суд, контракты посыпались водопадом. И даже более, чем до этой новости, так как именно скандал еще больше поднял его репутацию.
3. «А наш руководитель…»
Сплетни хороши для новичка. Если вы умеете активно слушать и подмечать детали, сможете легко уловить то, что поможет в движении по карьерной лестнице! Выясните, что любит руководитель, а что не очень, как ему угодить, кому и за что дали прибавку и почему, какие негласные правила есть в коллективе. Это способствует быстрому налаживанию контактов с начальством и сотрудниками (читайте также: «Ролевые офисные игры: кто вы для своих коллег (и как выглядите на самом деле)»).
4. «Я со всеми и против всех»
Такая стратегия помогает решать любые вопросы. Вы можете выступать поддерживающим персонажем для всех, располагая к себе. Можно занимать сторону того, о ком говорят, и передавать сплетни о нем: «Как так можно против вас! Вы для них столько, а они…».
Обязательно заканчивайте фразой: «Правда же, Марья Ивановна?». И вроде не соврала, а поборолась за справедливость, и в «свои» записана! Теперь можно идти к другой стороне и повторить то же самое. В данном случае человек не высказывает свое плохое мнение: он просто передает информацию.
Вот история из жизни. Директор платил одной сотруднице больше за то, что она общалась со всеми на «человеческие темы» и рассказывала ему. Часто руководители тоже очень хотят знать, что происходит в коллективе. Так они имеют возможность контролировать процессы, происходящие в компании.
Хорош тот сотрудник, который рассказывает об этом, помогая понять настрой и проблемы подчиненных. Важное качество любого зама — быть в курсе: что, с кем, где и почему происходит.
Любую ситуацию можно повернуть себе во благо, если качественно подойти к решению проблемы и действовать из справедливости. Опасно вовлекаться в интриги и сплетни, высказывая субъективное мнение о человеке и правильности или неправильности его поступков! Послушать и использовать в положительном ключе для себя можно все. Но не опускайтесь до лжи, не очерняйте окружающих вас людей ради собственной карьеры. Иначе однажды сплетни вернутся к вам бумерангом.
Психолог, специалист по работе с подсознанием, гипнолог, наставник, эксперт по бизнес-астрологии и нумерологии, руководитель Академии высшего образования по эзотерике.
Фото: Adobe Stock
