Как мотивировать себя на первые шаги к успеху, рассказала Элеонора Тюрина — маркетолог, эксперт по выстраиванию маркетинговых стратегий в социальных сетях.
Актуальные сценарии поведения
Людей, которые постоянно учатся, можно разделить на 2 группы. Представители первой чаще работают в сферах, где происходит постоянное обновление информации, необходимо регулярное совершенствование скилов. Их главное отличие заключается в том, что они учатся, берут информацию, предпринимают действие и получают результат.
Но бывает и другой сценарий, когда у человека есть потребность постоянно ходить на курсы, но он не внедряет знания в свою работу, не применяет их на практике. Соответственно, результат отсутствует. Дальше человек идет на следующий курс. И это уже другая проблема, в которой нужно разбираться.
Причины хождения из курса в курс без результатов
Если для вас актуален второй сценарий, нужно понять, почему так происходит. Стоит задать себе вопрос: «Зачем я это делаю?». Можно выделить несколько причин постоянного, но безрезультатного обучения:
Имитация деятельности. Покупая очередной курс, таким образом человек чувствует себя защищенным. Он окружает себя комьюнити, создает себе рабочую атмосферу, тем самым компенсируя собственное бездействие. Благодаря сообществу можно быть «в поле», в активном окружении, имитируя пребывание в деловой обстановке. Но в конечном итоге такой человек только обманывает себя. В отличие от других студентов, он не предпринимает никаких действий и не получает результат.
Синдром отложенной жизни. В текущий момент человек может ощущать себя недостаточно хорошим, компетентным для достижения целей. Это нормально, если студент начинает обучение с такими суждениями. Но ловушка заключается в том, что он будет постоянно учиться и предпринимать любые действия, чтобы не применять полученные знания на практике. В этой парадигме люди думают, что нужно обучаться еще и еще, и лишь потом пойти работать. Но это «потом» так никогда и не наступает.
Поиск волшебной палочки. Большинство инфопродуктов на рынке продаются, к сожалению, на завышенных ожиданиях, офферах с обещанием быстрого результата. Некоторые из них к тому же низкого качества. Приходя на курс, человек морально перекладывает ответственность за свой успех и ждет, что ему откроют некие тайные знания, моментально выводящие его в топ-результат. По факту этого не происходит. Но он действительно думает, что можно получить «волшебный» эффект, и идет искать следующий курс, который это ему даст (читайте также: «Иллюзия успеха: почему люди отдают последние деньги за тренинги личностного роста»).
Люди, которые говорят, что прошли огромное количество курсов, но не достигли абсолютно никакого успеха, живут по второму сценарию. Они идут в обучение по одной из трех перечисленных причин. Но им не хватает смелости признаться в этом себе.
Как начать действовать
Чтобы постоянное обучение перестало быть плохой привычкой и начало приносить результаты, необходимо внутри себя пройти серьезную трансформацию.
Признайте вторичную выгоду
Будьте честны с собой. Признайте, что учитесь не для применения знаний на практике, их внедрения и достижения успеха, а ради скрытой выгоды. Очередной курс лишь маскирует страх, находящийся у вас в подсознании.
Нужно вытащить его на поверхность и понять, что мешает быть эффективным. Это может быть боязнь неудачи, ответственности, лень, непрощенная обида на предыдущего начальника. Чем раньше осознаете препятствие, тем легче его будет преодолеть.
Представьте, что страхи реализовались
Если поняли, чего боитесь, представьте, что ваши глубинные страхи стали реальностью. Подумайте, каким может быть самый негативный исход, и в деталях опишите ситуацию. А теперь нарисуйте в мыслях позитивный результат.
Критически оцените, настолько ли фатальны отрицательные последствия, а также какова ценность и важность позитивных. Когда чаша весов качнется в ту или иную сторону, вы поймете, так ли опасны ваши страхи, и стоит ли принимать их во внимание.
Применяйте знания на практике
Начните с самых мелких задач. Первые успехи позволят ощутить уверенность в себе, преодолеть барьер, за которым открываются необозримые возможности. Постепенно переходите к более сложным заданиям.
Поймите: теория без практики не имеет никакого применимого назначения. Чем больше совершаете ошибок в своей работе, тем выше скилы, поскольку таким образом вы получаете бесценный опыт.
«Когда я составляла методологию своего обучения, то целенаправленно построила его таким образом, что к практике студенты приступают с самого первого модуля. Задания в обучении идут от простого к сложному, что многим позволяет преодолеть психологический барьер и сразу получить результат своих действий», — отмечает создатель авторской программы обучения «Маркетинговые стратегии в социальных сетях» Элеонора Тюрина.
Перенимайте опыт и знания у профессионалов: обучение у них позволит сразу внедрять свои знания и получать результат.
Маркетолог. Эксперт по выстраиванию маркетинговых стратегий в социальных сетях. Создатель авторской программы обучения «Маркетинговые стратегии в социальных сетях», более 1800 учеников.
Личный сайтФото: Shutterstock