Знакомства в клубах и компаниях друзей, кажется, уже давно перестали пользоваться популярностью. В эпоху цифровизации гораздо проще и комфортнее завести онлайн-переписку, узнать друг друга получше и только потом выходить на реальные встречи. В так называемую «ковидную эру» зумеры действовали именно таким образом, пользуясь специальными приложениями для знакомств. Теперь же интернет-пространством, удобным для таких целей, для них стали сайты по поиску работы (читайте также: «Деньги рекой: как найти работу, которая будет приносить высокий доход»).
Суть «тренда» заключается в том, что представители поколения Z, уставшие от череды неудач и назойливых поклонников на специализированных сайтах по поиску партнера, пытаются найти свое личное счастье в рабочей онлайн-сфере. Пока одни ищут работодателей и общаются на профессиональные интересы, другие рьяно выставляют фильтры в попытке найти того самого с высоким доходом и карьерным ростом.
Самуэла познакомилась со своим будущим мужем на сайте, который обычно используют для поиска работы и профессионального общения. Рассказывая о своем опыте необычного знакомства, Самуэла призналась, что с мужчиной, который изначально должен был стать ее работодателем, сразу завязался легкий флирт по сообщениям и звонкам. Настроив фильтры по своим запросам, пользовательница и не думала, что таким образом найдет для себя кого-то большего, чем просто начальника. В итоге мужем Самуэлы стал работник из нефтяной отросли, чьими карьерными успехами она заинтересовалась больше, чем фотографиями с сайта знакомств.
Несомненным плюсом перехода с приложений для знакомств на сайты по поиску работы зумеры называют безопасность. В то время как в первом случае пользователи могут выдавать ложную информацию за правдивую, чтобы создать о себе приятное впечатление и выйти на контакт с не самыми благими намерениями, верификация посетителей сайта в деловой среде считается обязательным этапом всего процесса.
Кроме того, приложения для романтических знакомств в большей степени сосредоточены на внешности: как правило, фотографий пользователя гораздо больше, чем текстовой информации о нем (читайте также: «5 проблем женщин при знакомстве с мужчинами (и как их решить)»). Все это наталкивает на мысль о поверхностном общении и преимущественной оценке внешнего вида. На сайтах по поиску работы, наоборот, фотография пользователя — едва ли обязательная часть заполнения анкеты. Гораздо больше там ценятся сведения об уровне дохода, инновационных проектах и карьерных планах, чтобы выявить амбициозность потенциального работника — более заманчиво, чем десяток отретушированных фото, правда?
Другая девушка по имени Кэндис взялась за поиск будущего любовного партнера на сайте по поиску работы со всей серьезностью. Она установила фильтры, во-первых, по образованию, во-вторых, по отросли. Это идеальный вариант, если вас интересуют люди из конкретной профессиональной области и вы не готовы тратить время на других. В итоге Кэндис, которая совсем недолго вела деловую переписку, обрела мужчину своей мечты, который полностью соответствовал заданным ею параметрам.
Однако использовать лайфхак зумеров необходимо с большой осторожностью. Чтобы не засорять интернет-пространство, которое изначально позиционировалось как рабочее, не стоит давать похабные комментарии о понравившемся вам человеке или воспринимать личную переписку как платформу для ваших нюдсов. Вместо этого лучше завязать с пользователем ненавязчивое общение, которое, если все сложится, перетечет в нечто большее, а первое время — делиться своими планами на карьерные достижения и интересоваться ими в ответ.
Фото: Pinterest
