Золотая клетка: как Дубай стал мировым центром рабства

История становления Дубая

Сейчас мы знаем Дубай как богатейший город с развитой инфраструктурой, однако так было далеко не всегда. Столица одноименного эмирата, расположенного на Аравийском полуострове, на протяжении XVIII столетия находилась под влиянием Великобритании, которая вплоть до середины XX века активно влияла на экономику Дубая: англичанам принадлежала монополия на морские перевозки по Персидскому заливу. Несмотря на господство Европы, жителям города удавалось сохранить самобытность своей культуры.

Став независимым в 1892 году, Дубай по-прежнему оставался крупным морским портом, где можно было встретить большое количество торговцев и коммерсантов. Традиционным видом заработка для коренных жителей служил поиск жемчуга. В 40-е годы правитель Дубая — шейх Саид ибн Мактум — сделал ставку на внешнеэкономические отношения и нисколько не прогадал. Так, за годы его власти порт превратился в крупнейшее побережье, численность населения которого увеличилась в несколько раз (читайте также: Богатейшая династия Аль Мактум: как самая влиятельная семья Дубая пришла к власти).

Еще одним важным фактором в развитии ОАЭ того времени послужил факт обнаружения месторождений нефти: сначала в Персидском заливе, а затем, в 1966 году, и в самом Дубае. Так началась добыча и активная переработка черного золота, в город стали стекаться на заработки иностранцы, резко увеличился объем инвестиций.

Сыграла свою роль и война в Персидском заливе 1990–1991 годов, во время которой Дубай активно продавал топливо и различные нефтепродукты вооруженным силам других государств. И если в девяностые на месте будущей столицы роскоши был малоэтажный и не особо примечательный город, то в дальнейшем экономическое развитие города шло по нарастающей, не останавливаясь ни на день, вплоть до настоящего времени.

Сейчас Дубай является местом, ориентированным преимущественно на обеспеченных людей. Этот город роскоши стал буквально синонимом слова «самый»: самое высокое в мире здание — Бурдж-Халифа, самый большой в мире торгово-развлекательный центр — Дубай-молл. Но как же жителям Арабских Эмиратов всего за пару столетий удалось развить инфраструктуру до такого высокого уровня? Коренные жители Дубая, численность которых составляет всего 10% от общей численности населения не становятся, а рождаются богатыми, и государство прилагает к этому максимум усилий, обеспечивая их бесплатным образованием, рабочими местами в государственном секторе, невероятно большими зарплатами и полной защищенностью как в рамках закона, так и за его пределами (читайте также: Принцесса Хайя бинт аль-Хусейн: история жизни, любви и бегства из эмиратов).

А что же насчет остальных? Ежегодно в поисках работы и богатой жизни в Дубай стекается огромное количество граждан иностранных государств. По итогам 2023 года население города роскоши выросло на 100 тысяч человек. Помимо очень обеспеченных людей в крупнейший город ОАЭ мигрируют и простые рабочие, в мечты которых точно не входило рабство.

Рабочее рабство в стране

Несмотря на то, что рабство в Объединенных Арабских Эмиратах официально было отменено в 1963 году, оно нашло свое воплощение в действующей по сей день системе Кафала, особенно распространенной в сфере строительного бизнеса. Суть данной системы заключается в следующем: спонсор, или обеспеченный человек из ОАЭ, ищет в «нищем» Пакистане, Шри-Ланке, Индии, Судане и других странах третьего мира необходимое количество рабочей силы. Он оплачивает им перелет и жилье, которое чаще всего располагается в пригороде и содержит в себе минимум удобств. Обычно это общежития на окраине города, где в маленькой комнате ютятся 8-12 человек. По приезде у рабочих изымают паспорта, ограничивают их передвижение, подвергают контролю связь с семьями. При этом их рабочий день абсолютно не нормирован: количество рабочих часов и выходных дней определяет «спонсор». О рабочем рабстве в Эмиратах часто пишут разоблачительные статьи, в которых подчеркивают, что рынок труда очень напоминает старую систему кабального труда, внедренную прежними колониальными хозяевами — британцами (читайте также: Вы не поверите: самые безумные правила этикета Востока, которые соблюдают до сих пор).

Контракт с таким работником может заключаться минимум на год. Стоит отметить, что взаимоотношения рабочего-мигранта и местного «спонсора» находятся под надзором местного МВД, а не трудового министерства, поэтому на приехавшего рабочего местное трудовое право не распространяются. Мигрант становится просто средством для воплощения в реальность планов его нанимателя. По истечении срока контракта рабочий должен получить от своего спонсора разрешение на поиск новой работы, однако если работодатель сочтет труд своего «раба» некачественным или неэффективным, то он запросто может запретить ему повторный въезд в страну.

Средняя оплата такого труда по меркам Арабских Эмиратов очень низкая — примерно 150$. Но для трудовых мигрантов из бедных стран эти деньги имеют на много больший вес, чем для коренного населения ОАЭ. С точки зрения экономики, такая система вполне законна, однако, смотря на это по-человечески, мы понимаем: система Кафала всего лишь синоним такому страшному явлению, как рабство.